現在大学2年生で、服飾系でアルバイトしています。そこにいるパートさんに恋してしまいました。見るだけでドキドキしちゃって、前まで何も思わずに話しかけてたのに、どうやって話したらいいのか分からなくなってしまいました。笑顔が素敵で、気遣いが凄くできて言動が可愛らしいです。好きという気持ちもありますが、尊敬や憧れも含まれていると思います。きっと、自分がなりたい姿にその方が近いからだと思います。
パートさんはもう子育てを終えてるし、結婚もされてるしで恋が実るとかそんなことは思ってないんですが、どうしても仲良くなりたいです。ただ、下心がありながら仲良くなりたいって傍から見てどうでしょう？なんだか自分が気持ち悪いかも！と思ってしまいました。それに、パートさんから見ればわたしは娘ぐらいの年齢です。子供のようなわたしと友人のような関係になんてなってはくれない気がします。
まず連絡先を交換するところからなんですが…
連絡先を交換したいって言ってもいいと思いますか？
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下心を隠せるなら仲良くなるのは問題ないと思います。
ですがいきなり連絡先を聞かれたらビックリしますし、引かれる可能性もあります。
もし今連絡先を交換できたとして、どんなやり取りをするんですか？
共通の趣味はありますか？
相手の時間を無駄にしない、楽しいと思ってもらえるやり取りができますか？
連絡先の交換の前に、たくさん話かけて仲良くなりましょう。
言うのはいいけど、私ならバイトでプライベートまで関わりたくないからプライベートのアカウントは教えないかな〜
その方がどのレベル？地位？の人かわかりませんが、上から個人的な連絡は控えるようにと言われている可能性もなくはないですし、まずは連絡先じゃなくてシフト被る度に話しかけたり頼ったりで仲良くなることからはじめたほうがいいかと思います。
子育てが終わってるなら、その方のお子さんと主の年齢は同じくらいですよね？
仲良くなって友達のような関係になるのは無理だと思います
主に対しては子供を見るような目で、子供と接っしているような、或いは子供のお友達の相手をしているようなと感覚でしかないと思いますよ
ここでかなり歳の離れた人を好きな人もいるから、と安易に考えてるのかも知れませんが、それは出産経験のない人たち、、
主から連絡先交換したり会いたいと言われたら、多分相手の方はこの子は「母親と良好な関係を築けなかった可哀想な子」なのかも知れない、優しくしてあげなきゃ、、そんな憐れみが含まれると思います
おっしゃるとおりだと思います。
まず仲良くなるのが先ですね。
そしてきちんと仕事をすること。
ちゃんと仕事しない人に懐かれてお相手様の評価が下がってしまっては気の毒です。
パート、アルバイトとは言え、働いているのは2人だけではありませんから。