脈ありかどうか？(職場)

主が20代前半として、上司は30代半ばあたりとする。上司にとって主は妹よりも下の可能性。（妹がいたとしての話です）可愛いって思うわ、自然に。主も懐いてるんだろうし。主、一人暮らしで、一般的にそこそこ行ってみたいと思われるような最寄りの駅だったり、きれいめなマンションとかじゃないですか？
率直に言って、職場の上司は部下をそうそう恋愛対象として見ないと思う。漫画じゃないからねー。個人的な意見ですが。

「私、転職先決まりました。今月末に退職と決まってます。お付き合いしたいので、恋愛対象としてデートを重ねていきたいです。」
って言えないなら相手は脈無しだと思って過ごした方がいいです。
相手まで気まずくさせます。相手が居づらくなって不本意な退職に追い込む結果にだってなり得ます。

その状態で、脈ありの可能性ある？とここで質問するの、だいぶ恋愛脳になってると思います

何度も一緒に遊びにいって、毎日LINEして…とかでも友達として友達としか思われてないこと多いのに
友達以下の段階で脈ありもなにも…

脈があるかどうか、ここで聞いてもそれが正解かなんてわからないし、あてにならないです。
恋してると人は正常な判断ができなくなり、勝手に期待したり落胆したり異常な状態になりがちです。
あなたが上司に恋してなかったら、上司の態度をどう思いますか？
ただの同僚に対する態度だと思いませんか？
もし上司とどうにからなりたいなら、自分から食事に誘ったり、話しかけて、仲良くなるきっかけを探して、どんどん行動してみてください。それで上司があまり乗り気でなければ脈なしです。
誘ったら上司が一緒に遊んでくれたり、仲良くなっても、まだ油断禁物です。
仲良くなったら、まずカミングアウトして、相手の反応見てそこから告白して、って流れですかね。
くれぐれも相手の迷惑にはならないように。
自制心をもった行動をしてくださいね。