彼女が被害に。

なんでも相談職場の悩み彼女が被害に。
彼女が被害に。
  2020/11/6(金) 1:21



  • 彼女に対してセクハラ紛いな発言をするデリカシーのない男の先輩の追い払い方を教えてください。

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    回答数:0
    |2020/11/6(金) 1:41 |ID:384623

    「それセクハラになるのでやめてください」を人前で必ず言いましょう(証拠になる)
    また「口頭でのセクハラのみでも懲戒処分、まやは加害側が移動になるんですよ知ってます?次やったら会社に相談させて貰います。セクハラって感じたらセクハラの時代なので!」も人前で言っておくとなおいいでしょう
    これで怖じ気づいてやめる男が大半だと思いますが、やめなければ本当に会社の窓口に相談すればいいです
    人前で言っておくと調査の際に「やめてくださいって言ってました」という裏付けをしてくれる人が出てくるので、人前で言うか言わないかは大きな差です

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    |2020/11/6(金) 1:55 |ID:384628

    1.止めるようハッキリ伝える
    2.女子社員へ伝える(同じ被害があるか聞き取り)
    3.上司に報告(録音あると○)
    4.総務的なところへ
    5.然るべき対応の後、退職

    知り合い(中規模企業)の場合、2で他被害多発、改善しないなら一斉退職するとの文で社長が直に聴き取り調査。言葉以上のエグい案件がでて、自社株持ちの役員クビになったよ。

    2 が重要。非被害者でも協力者を確保。
    大変だけど改善するといいね。

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